Web Analytics Made Easy - Statcounter

رئیس‌جمهور گفت: رئیسی با انتقاد از حقوق‌های بی‌ضابطه‌ای که برای اضافه‌کاری‌ها در دستگاه‌های اداری داده می‌شود، گفت: اینکه اضافه کاری برای رفع مشکل مالی نیروی انسانی باشد باید اصلاح‌ شود و اضافه‌کاری باید به کار اضافی داده شود. - اخبار سیاسی -

به گزارش خبرنگار حوزه دولت خبرگزاری تسنیم، آیت‌الله سید‌ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهور، صبح امروز در چهارمین مجمع معاونان اداری و مالی دستگاه‌های اجرایی طی سخنانی با اشاره به اهمیت مقوله خودکنترلی برای افزایش کارایی نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی گفت: در نظارت‌ها بر دستگاه‌های اجرایی باید  به نحوی عمل کرد که ضمن برخورداری از دقت و سرعت، در همه حوزه‌ها امکان پاسخگویی در هر لحظه وجود داشته باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

رئیسی: عدالت، تحول و کارآمدی نظام اداری صرفا با گزینش شایستگان محقق می‌شود

وی،کارآمدترین نظام کنترلی را توجه انسان به حاضر بودن در محضر خدا دانست و خطاب به مدیران دستگاه‌های اجرایی عنوان کرد: نیروی انسانی مشغول در ادارات امانت‌های الهی هستند اینها باید در کاری که صلاحیت انجام آن را دارند گمارده شوند. اگر نگاه ترحمی کنید به اینکه الان کاری نداشته باش و اگر نسبت به کارآمدی یک نیروی انسانی به او هشدار بدهم نسبت، با من بد می‌شود اینها دستگاه را اصلاح نمی‌کند. اصلاح دستگاه در گرو این است که شما ابتدا کارسنجی کنید. و مشخص شود که یک بخش به چند نفر نیرو نیاز دارد. 

رئیس‌جمهور ادامه داد: ما نسبت به نیروی انسانی در اختیار  مسئولیت داریم و باید پاسخگوی عمر اینها باشیم. اگر معتقدید که یک نیروی انسانی در یک بخش کارآمدی ندارد، آن فرد را در اختیار اداره امور استخدامی قرار دهید. یکی از دلایل از کارافتادگی یک بخش یا اداره وجود نیروهای ناکارآمد در آن بخش است. 

رئیسی با انتقاد از حقوق‌های بی‌ضابطه‌ای که برای اضافه‌کاری‌ها در دستگاه‌های اداری داده می‌شود، گفت: اینکه اضافه کاری برای رفع مشکل مالی نیروی انسانی باشد باید اصلاح‌ شود. اضافه‌کاری باید به کار اضافی داده شود. اگر قرار است به پرسنل تشویقی داده شود حرفی نیست ولی این تشویقی باید برای یک کار اضافی باشد نه صرفا برای کمک مالی به نیروی انسانی. 

وی ادامه داد: ایجاد یک نظام اداری کارآمد و شفاف ممکن است عده‌ای را در اداره ناراحت کند اما نتیجه آن این می‌شود که عدالت اداری برقرار شود و نتیجه آن کارآمدی دستگاه‌های اداری است. شما باید بدانید که نظامات کنترلی در جهت تداوم اعتماد به مدیران است. کنترل‌ها موجب می‌شود که اعتماد دولت به مدیران دولتی تداوم پیدا کند. 

رئیس‌جمهور با بیان اینکه رفع تبعیض در پرداخت‌ها بسیار مهم است و نظام عادلانه پرداخت از ضروریات کشور است، خاطرنشان کرد:  مسئولیت‌پذیری می‌تواند دستگاه‌ها را در برابر آنچه مسئولیت دارد کارآمد کند و این بسیار اهمیت دارد. ما به همان اندازه که به نظام تشویق معتقدیم بر این باوریم که  در جای خود باید افرادی که کم‌کاری می‌کنند را مورد تنبیه قرار دهیم. 

رئیسی با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم کشور افزایش بهره‌وری است که رشد تولید و کارآمدی دستگاه‌های اجرایی و بالنده‌ شدن کشور در حوزه‌های مهم در گرو آن است، گفت: استفاده از فناوری‌های نوین در جهت برقراری انضباط اداری و مالی بسیار حائز اهمیت است که باید در دستور کار قرار گیرد. کارآمدی موجب افزایش اعتماد عمومی و نشاط اجتماعی و سرمایه اجتماعی خواهد شد. 

خبر در حال تکمیل است...

 

منبع: تسنیم

کلیدواژه: سازمان اداری و استخدامی کشور سید ابراهیم رئیسی دستگاه های اجرایی نیروی انسانی اضافه کاری رئیس جمهور دستگاه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۴۷۹۵۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیامد‌های تعطیل شدن روز پنجشنبه از دید نایب رئیس اتاق بازرگانی تهران

به گزارش صدای ایران از ایسنا، اخیرا کمیسیون اجتماعی مجلس طرحی پیشنهادی را مصوب کرد که طی آن روز‌های تعطیل هفته پنجشنبه و جمعه و روز‌های کاری هفته از شنبه تا چهارشنبه تعیین شود، اما برخی فعالان اقتصادی نسبت به این موضوع انتقاد داشتند. آنها معتقدند ایران در حال حاضر هم چهار روز کاری مشترک با دنیا دارد و اگر یک روز دیگر هم کم شود، ۲۵ درصد ظرفیت کار با دنیا را از دست می‌دهیم که عدد کمی در محاسبات اقتصادی نیست. البته این موضوع هنوز قطعی نیست و باید منتظر بررسی نهایی این قانون در صحن علنی مجلس باشیم.

در این رابطه شهاب جوانمردی اظهار کرد: در اصل فقط بحث ارتباط دو سازمان مطرح نیست، بلکه با توجه تفاوت‌های زمانی و برنامه‌های کاری، در موارد زیادی حتی تنظیم زمان جلسات مشترک هم دشوار است؛ به ویژه به این دلیل که معمولا کارمندان در سایر کشور‌ها در روز‌های تعطیل خود کار نمی‌کنند.

وی با بیان اینکه اثرگذاری منفی تعطیل شدن روز پنجشنبه بر بحث تجارت بدیهی است، تصریح کرد: این اثرگذاری حتی در ارتباط با کشور‌های همسایه هم وجود دارد.

به گفته این عضو حتی اگر بانک‌ها در روز دوم تعطیلات فعال باشند باز هم بر تجارت خارجی اثر منفی دارد، گفت: در آن صورت یک روز به تعطیلات کشور اضافه شده، اما بانک‌ها و شرکت‌هایی که باید به آنها خدمات دهند باید فعالیت کنند و به کارمندان اضافه کاری پرداخت کنند که این خود یک هزینه اضافه است.

دیگر خبرها

  • تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداری‌هاست
  • چرا فعالان بخش خصوصی از تعطیلی پنجشنبه‌ها استقبال نمی‌کنند؟
  • پیامد‌های تعطیل شدن روز پنجشنبه
  • پیامد‌های تعطیل شدن روز پنجشنبه از دید نایب رئیس اتاق بازرگانی تهران
  • تعطیلی پنج‌شنبه این بالا را بر سر اقتصاد کشور می‌آورد
  • پیامدهای تعطیل شدن روز پنجشنبه
  • تولید و اجرای انواع پارتیشن اداری مدرن
  • کاهش نرخ بی‌کاری در کشور/ دولت از برنامه‌های اعلامی خود عقب نیست
  • با کاهش ساعات اداری حقوق افراد کاهش خواهد یافت؟
  • با کاهش ساعات اداری حقوق افراد کاهش نخواهد داشت/ ساعات و روزهای کاری ما نسبت به برخی از کشورها بیشتر است